La Psicologia al servizio del Benessere Aziendale
La percezione che le persone hanno dell'ambiente in cui lavorano
influenza profondamente l'andamento delle attività che stanno svolgendo
con evidenti ripercussioni sulla motivazione e sulla produttività.
In ambito Aziendale progetto e realizzo interventi volti a migliorare
il Clima Aziendale e la Qualità della Vita nel luogo di lavoro,
attraverso un miglioramento delle relazioni interpersonali e trovando soluzioni concrete ai conflitti tra colleghi o tra i diversi settori dell'azienda.
Effetti di un clima aziendale negativo
Una percezione negativa del clima lavorativo porta velocemente ad un peggioramento della qualità del lavoro, aprendo le porte alla demotivazione,
all'assenteismo e alla violazione delle regole aziendali.
Tutto ciò può portare a pesanti conseguenze sul piano della produttività.
Inoltre un clima estremamente polemico tra le persone produce malcontento ed elevati livelli di stress.
Perchè è importante un clima aziendale positivo?
Perchè favorisce lo sviluppo di gruppi di lavoro efficenti, motivati e in grado di gestire e coordinare efficacemente i flussi di informazioni ai fini della produttività.
Alcune tipologie di Intervento in ambito Aziendale:
- Riduzione dei Conflitti e sviluppo di modalità di Cooperazione
- Problem Solving: l'arte di trovare soluzioni
- come trasformare un Conflitto senza sbocco in un Dialogo Costruttivo
- i Compromessi Vincenti
- Ognuno al suo Posto: riconoscere e rispettare i Settori di Competenza
- come conciliare le Regole Aziendali e i Bisogni Individuali
- Etica Aziendale e Responsabilità Personale: dall'inefficienza alla valorizzazione delle qualità individuali
- l'arte della Negoziazione
- migliorare le Competenze Comunicative per facilitare il Fluire delle Informazioni
- i Conflitti di Potere che rallentano il flusso produttivo
- Leadership
Il mio intervento è concreto, pratico e specifico per la realtà aziendale
nella quale opero.
